DERECHO LABORAL EMPRESARIAL

DERECHO LABORAL EMPRESARIAL

DURACIÓN: 12 Meses
CRÉDITOS: 24
HORAS: 1,200

CERTIFICA: 
UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS
FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIA POLÍTICA
Resolución de Decanato Nº 102-D-FD-2015

CERTIFICA: 
UNIVERSIDAD NACIONAL "DANIEL ALCIDES CARRION"
Resolución Rectoral Nº 302-2012-UNDAC-R

DERECHO LABORAL EMPRESARIAL

Malla Curricular:
■ Dinámica y lógica del derecho laboral. Tercerización e intermediación laboral.
■ Sindicalización. Negociación colectiva. Huelga. Tendencias sobre relaciones colectivas de trabajo.
■ Principales beneficios sociales: CTS, utilidades, gratificaciones, seguro de vida y asignación familiar. Descansos remunerados.
■ Extinción de la relación laboral. Despido disciplinario
■ Despidos arbitrarios y nulos. Supuestos de reposición del Tribunal Constitucional.
■ Conflictos laborales. Inspecciones laborales. Legislación sobre Inspecciones Laborales: marco general. Normas específicas. Directivas nacionales y lineamientos. Procesos judiciales. Otros temas objeto de inspección. Otros tipos de fiscalización laboral. Servicio de conciliación administrativa a cargo del MTPE.
■ Estrategias Legales de Reducción de Costos Laborales. Competitividad y productividad laboral. Mecanismos de contratación de personal de costo reducido. Mecanismos de optimización de los tiempos de trabajo y de descanso. Sistemas de compensación laboral de costo reducido
■ Estrategias de Desvinculación Laboral. Tipos de relaciones laborales. Tipos de cese laboral.
■ Cambios de modalidad laboral. Jurisprudencia sobre temas de reposición. 
■ Pautas para limitar reclamaciones después del cese de la relación laboral. 
■ Causas y consecuencias de extinción colectiva del vínculo laboral. 
■ Tendencias y recomendaciones laborales.